Что будет с пенсионными накоплениями

 

Расскажем о моратории на накопительную часть пенсии: что это такое, до какого года и почему она заморожена? Вы узнаете, что означает данная ситуация для граждан, а также каковы прогнозы на ближайшее будущее. В середине октября Госдума одобрила в первом чтении продление заморозки накопительной пенсии россиян до 2021 года. Впервые заморозка состоялась в 2014 году и с тех пор стабильно продлевается. Сейчас Министерство финансов планирует представить предложения по отмене накопительной части пенсии, кроме того, Минфин и ЦБ работают над механизмом новой накопительной системы индивидуального пенсионного капитала. Генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд Лариса Горчаковская рассказывает, что нужно знать о тех накоплениях, которые вы могли успеть сформировать до 2014 года.

У многих россиян есть накопительная пенсия

У каждого гражданина нашей страны, который работал в период с 2002 по 2013 годы, есть накопительная пенсия. В этот период работодатель делал на неё отчисления — в размере 6% от фонда оплаты труда. Ещё 16% он направлял на страховую пенсию.

Накопительная пенсия учитывается в рублях и находится на счёте в Пенсионном фонде России (ПФР) или, если вы её туда переводили, в одном из негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Узнать, где ваши накопления, можно несколькими способами. Самый простой и быстрый — зайти на портал госуслуг, открыть свой личный кабинет и направить электронный запрос в ПФР. Также можно лично обратиться в ПФР.

Накопительная пенсия: в чем заключается её смысл

С начала 2005 года в системе пенсионного обеспечения вводится новая разновидность социальной выплаты – накопительная составляющая пенсии. Страховая доля возрастной пенсии для неработающих граждан является денежным пособием, ежемесячно выплачиваемым гражданину-пенсионеру в качестве частичного возмещения ему заработков, получаемых до фактического прекращения трудовой деятельности.

Накопительная составляющая этой пенсии формируется за счет денежных отчислений, которые осуществляются самим физическим лицом непосредственно или его работодателем, а также дохода, дополнительно получаемого от выгодного инвестирования данных средств.

Накопительная форма пенсионного обеспечения доступна лишь тем гражданам, которые родились не ранее 1967 года.

Законодательство требует, чтобы они до завершения 2015 года сделали осознанный выбор в пользу одного из двух возможных вариантов:

  • Создавать для себя исключительно страховую пенсию.
  • Создавать пенсионное обеспечение по двум направлениям одновременно – страховая часть и накопительная составляющая – в течение пятилетнего периода, исчисляемого с момента совершения первоначального начисления соответствующих взносов. Если возраст физического лица не превышает 23 (двадцати трех) лет, указанный период (срок) увеличивается до завершения года достижения субъектом двадцатитрехлетнего возраста.

Что касается граждан, появившихся на свет раньше 1967 года, то их пенсионные накопления подлежат отчислению двумя способами:

  1. взносами, направляемыми исключительно в добровольном порядке по
  2. государственной программе совместного финансирования; перечислением средств, полагающихся гражданину по сертификату материнского капитала.

Существует определенный порядок действий, предусмотренный для получения физическим лицом своих пенсионных накоплений:

  • Достижение гражданином возраста, при котором допускается выход на пенсию.
  • Обращение к организации-страховщику с соответствующей заявкой.
  • Определить величину ежемесячной пенсионной выплаты посредством адекватного распределения накопленных сумм в течение предполагаемого срока дожития.

У граждан-страхователей есть три возможности распоряжения накопленными средствами:

  1. Единовременное получение всей накопленной суммы. Такой вариант успешно реализуется, если размер сформированных накоплений составляет не более 5% от возрастной страховой пенсии. Получить единовременную выплату вправе те физические лица, которым страховая пенсия начисляется по следующим основаниям – пенсионная выплата по государственному обеспечению, потеря единственного кормильца, состояние инвалидности. Как и прежде, в 2020 году граждане-страхователи имеют право на единовременную выплату денег из накопительной составляющей пенсии по данным основаниям в досрочном порядке.
  2. Получение срочных пенсионных выплат за общий период, составляющий минимум 10 (десять) лет. Такая возможность может использоваться на основании пенсионных начислений (сбережений), получаемых по возрасту и сформированных уплатой взносов по госпрограмме совместного финансирования, а также средствами сертификата маткапитала.
  3. Пожизненное получение ежемесячных выплат. В нынешнем 2019 году актуальное пенсионное обеспечение по накопительной форме будет определяться из расчета осуществления ожидаемых выплат за общий период, составляющий 240 месяцев. Иначе говоря, величина ежемесячной выплаты рассчитывается делением совокупной суммы начислений, накопленных по балансу лицевого счета, на двести сорок месяцев.

Как я могу получить свою накопительную пенсию?

Существуют срочный и бессрочный способы выплат накопительной части пенсии. В свою очередь, срочная схема делится на:

  • Единовременную выплату. Это предполагает уплату одним платежом всех накопленных в НПФ или ПФР средств;.
  • Ежемесячные платежи в течение срока, определяемого пенсионером.

Бессрочный способ предполагает дополнительную прибавку к пенсии до конца жизни человека. Сумма прибавки определяется путем деления объема накопительной части пенсии на 216.

Откуда такое странное число? Текущее законодательство предполагает, что после выхода на пенсию человек проживет еще 18 лет. Умножим на 12 (число месяцев в году) и получим 216. Но если человек живет дольше, то прибавка не аннулируется и продолжает выплачиваться уже не из накопительной части пенсии.

Важно выбрать фонд

Фото 2

На сегодняшний день на рынке работает 36 негосударственных пенсионных фондов, которые имеют право (лицензию) работать с пенсионными накоплениями граждан. Как же выбрать страховщика?

Выбирая фонд, стоит зайти на его сайт, изучить, кто является учредителем. Также обратите внимание на рейтинг надёжности и кредитоспособности. Их публикуют рейтинговые агентства, например Эксперт РА.

Нужно посмотреть на доходность, распределённую фондом на счета своих клиентов — застрахованных лиц. Причём данные за 1–2 года не будут показателем. Необходимо изучать результаты на более длинном временном отрезке — 5–7 лет.

Очень важно чётко понимать, где и как фонд принимает документы на выплату пенсий, чтобы потом для её оформления не пришлось ехать через всю страну в единственный офис выбранного фонда. Посмотрите сервисы, предлагаемые фондом. Сюда входит наличие бесплатного круглосуточного колл-центра и онлайн-кабинета клиента, чтобы всегда была возможность узнать необходимую информацию и проверить состояние своего счёта.

Обращаться необходимо непосредственно в офис негосударственного пенсионного фонда или к его официальным партнёрам.

Накопительная пенсия: особенности и изменения

Если говорить о ситуации 2020 года, то накопительная форма, как и прежде, может создаваться, оформляться гражданами, появившимися на свет в 1967 году и позже. Прочие физические лица смогут воспользоваться данной возможностью при условии их участия в государственных проектах совместного финансирования. Ежегодно им придется вносить на свой персональный счет пенсионных начислений определенную сумму, которая может составлять минимум 2 000, максимум 12 000 рублей. Предусматривается удвоение осуществляемых взносов за счет бюджетных ресурсов.

Работодатель ежемесячно начисляет и перечисляет в ПФР взносы, которые рассчитываются по ставке 22% к сумме выплачиваемой зарплаты. Из чего состоит данная ставка? Она может распределяться следующим образом:

  • для обеспечения страховой составляющей пенсионного дохода в ПФР направляется 16%;
  • по личному усмотрению гражданина – для образования страховой части или накопительной составляющей – может использоваться 6%.

Накопительная составляющая пенсионного обеспечения создается сугубо индивидуально, что считается её ключевым преимуществом (если сравнивать со страховой долей). Накопления учитываются для конкретного субъекта, что позволяет инвестировать их с целью получения выгоды, дохода. Таким образом, производится накопление сбережений, применяемых как надбавка (бонус) к основным пенсионным выплатам. Современная солидарная система обеспечивает нынешним пенсионерам социальные выплаты, которые не имеют никакого отношения к будущим начислениям пенсии для конкретного гражданина.

Что будет с накопительной составляющей пенсии: планы и прогнозы

Есть информация, что Правительство РФ активно разрабатывает проект социального закона, предусматривающий постепенное размораживание определенной доли накопительной составляющей пенсионного обеспечения. Осуществить такое разблокирование планировалось в 2020 году. Иными словами, предлагается реализовать поэтапное восстановление той части перечисляемых взносов, которая пополняет накопительную долю, до регламентированного тарифа, составляющего 6%.

Как известно, накопительная доля трудовой пенсии была заблокирована еще в 2014 году, а  размораживать её предполагается в 2017-2019 годах.

Надо отметить, что вышеупомянутый трехлетний мораторий может иметь положительные результаты. Как прогнозируют некоторые эксперты, частичное высвобождение накопительного элемента пенсии может способствовать поступлению в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) суммы, составляющей примерно 60 (шестьдесят) миллиардов рублей. Помимо этого, на аналогичную сумму увеличится бюджетный дефицит, а также сократятся неэффективные затраты резервных фондов, непродуктивные расходы бюджета.

Планы российского Правительства предусматривают полную ликвидацию обязательного статуса для накопительной доли трудовых пенсий. Предлагается пересмотреть обязательность накопительной составляющей пенсионного обеспечения.

Иначе говоря, накопительный элемент трудовой пенсии может утратить статус обязательного перечисления и приобрести характер добровольного взноса.

Таким образом, ожидания, прогнозы, официальные инициативы, касающиеся накопительной пенсии, указывают на возможные изменения, которые могут иметь место для данной сферы в ближайшее время. Учитываются ли в этом случае прочие социальные выплаты – например, пенсия по инвалидности 2ой группы в 2020 году? Будет ли выплачиваться накопительная составляющая пенсии, как это будет происходить – все это, безусловно, требует более подробного уточнения.

Могу я перевести свою пенсию из ПФР в НПФ?

Фото 3

Можете. Вы даже можете переводить свою пенсии из одного НПФ в другой. Однако есть важный нюанс: переводить свои накопления стоит только спустя 5 лет после того, как был выбран текущий пенсионный фонд. Иначе сгорит весь накопленный инвестиционный доход, который для вас заработал НПФ.

Проще говоря, в 2019 году без потери дохода могут поменять пенсионный фонд только те, кто выбрал свой текущий фонд в 2013 году или ранее.

Что мораторий означает для граждан?

Пенсия граждан в РФ формируется исходя из перечислений, которые направляет официальный работодатель в отделение ПФР. Все взносы составляют 22% от размера заработной платы гражданина. Из них 16% автоматически переходят на страховую часть, а оставшиеся 6% могут формировать накопления россиян, которые в будущем увеличат их средний размер пенсии.

Проиндексировать накопления можно при переводе накопительной части пенсии в НПФ (о том, стоит ли переводить накопления в НПФ, написано тут, а о том, как это сделать, рассказано здесь). Компанию клиент выбирает по нескольким признакам: доходу, надежности, известности бренда и отзывам других вкладчиков (о том, куда выгоднее вложить накопительную часть пенсии, рассказывается в отдельной статье) . При уровне дохода, превышающем инфляцию в стране, клиент получает инвестиционную прибыль на отчисления накопительной части пенсии. Выплаты производятся при достижении вкладчиком пенсионного возраста (о том, кто и когда может получить накопительную часть пенсии, говорится в нашем материале).

С 2014 года в России действует мораторий на формирование накопительной части пенсии. Мораторий, или заморозка, означает временное приостановление формирования взносов из ПФР на накопительную часть. Все средства, уплаченные работодателем в Пенсионный фонд, переходят на нужды государства, то есть в страховую часть.

Клиенты, не успевшие перейти в НПФ до 1 января 2014 года, могут видеть сумму накоплений в виде 6% от взносов работодателя. Информация доступна в Личном кабинете на сайте НПФ. Средства доступны для индексации и не подлежат заморозке, так как были переведены в НПФ до введения решения Правительства РФ.

Граждане, которые перешли в частную компанию после 2014 года, не смогут увидеть свои накопления, так как их формирование временно приостановлено согласно Закону Правительства РФ — ст. 6.1 ФЗ №351 от г.

До какого года взносы в НПФ считаются замороженными?

СПРАВКА: Заморозка накопительной части пенсии в России начала действовать с 1 января 2014 года (ст. 6.1 ФЗ №351 от г.). Решение Правительства РФ о моратории на формирование пенсий, индексируемых НПФ, была принято гражданами неоднозначно.

С одной стороны, мораторий начал действовать с момента перестройки системы пенсионного обеспечения в стране. Ранее пенсия формировалась исходя только из уровня официальной заработной платы гражданина и его трудового стажа. У россиян не было возможности выбрать, куда распределить часть отчисляемых работодателем накоплений. Все средства направлялись в ПФР и распределялись согласно указаниям Правительства России.

С момента внесения изменений в систему формирования пенсий в стране (2002 год) впервые граждане смогли выбрать, хотят ли они увеличить свои пенсионные накопления. Негосударственные пенсионные компании начали активно появляться еще в начале 2000-х, но рост вкладчиков увеличился с 2010-2012 гг., когда граждане узнали о возможности перевода накопительной части пенсии в негосударственные фонды.

После 2008 года экономика страны претерпевала кризисные явления, которые затронули и систему пенсионного обеспечения. Одним из первых решений Правительства РФ о сохранности государственного бюджета стал Закон на внедрение моратория, запрещающего формирование накопительной части пенсии в России.

Действие моратория ранее распространялось только на 1 год, и с наступлением нового периода Правительство РФ внедряло поправки в действующий Закон, чтобы продлить срок заморозки (ФЗ №413 от г.). С 2015 года мораторий продлился сразу на 2 периода – до конца 2019 года.

До какого года заморожена накопительная часть? В сентябре 2019 года Закон продлили до конца 2019 года. Таким образом, действие моратория заканчивается 1 января 2020 года, при условии, что Правительство РФ не продлит заморозку на новый срок.

Накоплениями можно и нужно управлять

Фото 4

С 2014 года отчисления на накопительную пенсию не производятся. Все взносы работодателя в размере 22% идут на страховую пенсию. А сумма накопительной пенсии увеличивается только за счёт доходности, которую по итогам каждого года начисляет фонд, которому вы доверили управлять вашими накоплениями. При этом накопления граждан застрахованы Агентством по страхованию вкладов (по аналогии с банковскими вкладами). Застрахована вся сумма накоплений, кроме инвестиционного дохода, полученного после даты последней его фиксации. Инвестиционный доход фиксируется один раз в пять лет.

Управляющего можно выбирать. Такое право у вас есть один раз в год. Но не рекомендуется это делать часто — при смене управляющего чаще, чем раз в пять лет, вы теряете доходность, начисленную вам предыдущим страховщиком.

Читайте по теме: Как накопить на пенсию, если тебе 30 лет

А могли мою пенсию без меня куда-то перевести?

Теоретически, да. В соцсетях то и дело появляются сообщения о том, что по квартирам доверчивых россиян ходят «активисты - сборщики подписей». Они предлагают подписать какую-то важную петицию, например, за отмену повышения пенсионного возраста, но при этом требуют от подписантов указать свои паспортные данные и СНИЛС. По слухам, затем такие данные используются, чтобы без разрешения перевести пенсии граждан из ПФР в НПФ.

Вполне вероятно, это выдумки, но все-таки будьте бдительны! Не передавайте свои личные данные случайным людям, это может стать причиной больших проблем.

В чем разница между видами пенсии?

В России существует два вида пенсии — социальная и трудовая. Социальная пенсия - базовая, ее платит государство, а величина зависит от льгот и региона проживания.

Взносы на трудовую пенсию за граждан делает работодатель. Тут все устроено гораздо сложнее. В 2002 году в результате пенсионной реформы трудовую пенсию раздели на две части — страховую и накопительную.

В первоначальной редакции закона «Об обязательном пенсионном страховании» было указано три возрастные группы, две из которых должны были создавать накопительную часть. В 2004 году пенсионную реформу еще слегка подрихтовали. В итоге всех работающих граждан поделили на две группы. Одни формировали накопительную часть пенсии, другие - 1966 года рождения и старше - нет.

Все шло хорошо до 2014 года, когда российская экономика попала в сложное положение из-за обвала цен на нефть, а дыра в балансе ПФР стала зияющей. На этом фоне правительство решило накопительную часть трудовой пенсии заморозить.

Что значит «заморозили накопительную часть»?

Многие граждане полагают, что заморозка накопительной части пенсии обозначает ее конфискацию. Это не так.

С 2002 года все официально работающие россияне отчисляют 6% заработка в накопительную часть пенсии. До 2015 года эти средства формировали и увеличивали собственный пенсионный капитал каждого гражданина. После 2014 года эти деньги уходят на выплаты текущих пенсий пожилым людям.

Однако накопленная пенсия, в которую россияне перечисляли деньги с 2002 по 2014 год, никуда не исчезла. Она является собственностью гражданина и по закону будет выплачена ему после наступления пенсионного возраста.

Таким образом, накопительная часть пенсии оказалась «замороженной» по состоянию на 2014 год. Никаких новых поступлений в нее со стороны работодателей с тех пор не происходит.

При этом все работающие россияне продолжают платить 6%, которые, по сути, превратились в новый налог.

Как оформить получение накопительной составляющей пенсионного обеспечения

Нормы действующего в РФ законодательства устанавливают определенный порядок, позволяющий гражданину получить свою накопительную долю. Сначала необходимо уточнить, где именно накапливаются данные отчисления. Подобная информация предоставляется сотрудниками отделений ПФР, работниками многофункциональных центров (МФЦ) в Москве или любом ином городе, а также через онлайн-ресурс госуслуг.

Физическому лицу потребуется подготовить и предоставить следующий набор документов:

  1. официальную заявку;
  2. гражданский паспорт;
  3. СНИЛС-карту;
  4. бумаги, удостоверяющие наличие страхового стажа определенной продолжительности;
  5. заявку на предоставление страховой доли пенсионного обеспечения (если гражданин намеревается оформить обе составляющие одновременно).

ПФР принимает перечисленные выше документы, рассматривает поданную заявку на протяжении десятидневного срока, выносит аргументированный вердикт. Если выносится одобрительное решение, то производится одновременная выплата обеих частей пенсии. Однако для формирования накопительной составляющей пенсионного обеспечения в 2020 году действуют ограничения. Мораторий, обуславливающий заморозку пенсионных накоплений, пролонгирован решением Президента РФ до 2020 года включительно. Соответствующие изменения внесены и приняты законодательным органом. Документ, регламентирующий продление вышеупомянутого моратория, действует с начала 2020 года.

Причины введения в России

Фото 5

Заморозка (мораторий) обязательного пенсионного обеспечения (страхования) негативно сказывается на будущем доходе граждан РФ, которые официально трудоустроены и надеются получить достойную пенсию. Инвестирование накопительной части пенсии за счет средств негосударственного пенсионного фонда увеличивает размер отчислений до 100%, при этом вкладчики не несут финансовых потерь и не обязаны дополнительно выплачивать средства в фонд.

Обязательства по уплате всех взносов лежат на работодателе, а гражданин может выбрать их дальнейшую судьбу: оставить на распределение средств и их дальнейшую выплату действующим пенсионерам, либо перевести на накопления с целью получения дохода в будущем.

Но мораторий не позволяет гражданам на 100% воспользоваться своим правом выбора будущей пенсии. Клиенты НПФ, которые решили увеличить размер будущих пенсий за счет средств частного фонда, вынуждены мириться с новым Законом РФ, ограничивающим их формирование. Согласно Закону, на время введения моратория на формирование накопительной части пенсии в РФ, все взносы вкладчиков принудительно распределяются в страховую часть.

Введение моратория обусловлено наличием финансовых проблем в бюджете страны. В частности, Пенсионный фонд России, осуществляющий выплаты не только пенсионного характера, но и социального назначения, недополучает средства в размере до 1,2 трлн. рублей ежегодно. Нехватка связана с недобросовестной деятельностью тысяч российских работодателей, которые по-прежнему осуществляют выплаты заработной платы «в конвертах», либо задерживают с перечислением средств в бюджет.

Дефицит средств в ПФР вынуждает Правительство искать новые способы получения финансов. Заморозка накопительной части пенсии обеспечивает прибыль в размере более 500 млрд. рублей, которые помогают фонду выполнять обязательства перед россиянами.

Почему замораживают накопления?

Заморозка накопительной части пенсии позволяет государству получить дополнительный доход за счет средств вкладчиков, которые перевели свои накопления в негосударственную компанию. Их средства по-прежнему будут формироваться на страховую часть и распределяться на государственные нужды.

Одной из причин приостановления программы ОПС (обязательного пенсионного страхования) является постоянное плановое индексирование размера пенсий для действующих пенсионеров (о страховании накопительной части пенсии читайте в нашей статье). В планах Правительства РФ – приблизить размер среднемесячной пенсии граждан РФ к европейским стандартам, позволяющим пенсионерам не экономить на продуктах питания, одежде и прочих нуждах.

Но для будущих пенсионеров, ныне работающих граждан РФ, такие поправки в законодательстве несут определенные финансовые потери. В среднем, работающий россиянин с уровнем заработной платы в 30 тыс. рублей за свой трудовой стаж сможет обеспечить резерв, состоящий из накопительных средств, проиндексированных негосударственным фондом, в размере до 2 млн. рублей. Эти средства пойдут на увеличение его будущей пенсии.

Заморозка запрещает россиянам увеличивать свои доходы с помощью программы ОПС
. Единственным вариантом софинансирования остается вступление в программы, предусматривающие самостоятельные взносы в НПФ, например, индивидуальные пенсионные планы.

Как найти эти деньги?

Ваша накопительная часть пенсии может находиться в двух местах:

1. Пенсионный фонд России, если вы «молчун», то есть не переводили пенсию в негосударственный пенсионный фонд. Этими деньгами управляет Внешэкномбанк, и они приносят гражданам инвестиционный доход. Так, в 2019 году доходность пенсионного портфеля ВЭБа составила 7,9%, это втрое выше инфляции.

Чтобы узнать, сколько денег у вас в накопительной части пенсии, зайдите на портал «Госулуги» и получите услугу «Извещение о состоянии лицевого счета ПФР». Если вы не зарегистрированы на «Госуслугах», то о состоянии своего пенсионного счета можете узнать лично в территориальном отделении ПФР или МФЦ.

2. Негосударственный пенсионный фонд, если вы перевели туда свою накопительную часть пенсии. В этом случае с деньгами работает управляющая компания данного НПФ, и это также приносит вам доход. Например автор этой заметки в 2013 году перевел свои пенсионные накопления в один из крупных НПФ и теперь всю информацию о состоянии накопительной части песни получает из этой организации.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://www.sravni.ru/text/2018/11/19/5-poleznykh-faktov-o-nakopitelnoj-pensii/
  • https://vseolgotah.ru/pensiya/nakopitelnaya-pensiya
  • https://www.anews.com/p/93555105-chto-znachit-zamorozili-kuda-delis-vashi-pensionnye-nakopleniya/
  • https://urexpert.online/sotsialnoe-obespechenie/pensii/nakopitelnaya/zamorozka.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий